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青年干部如何解放思想

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青年干部如何解放思想

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青年干部如何解放思想

 


   青年干部是国家的未来和希望,也是思想最活跃、最具潜力的群体,这一群体解放思想有着十分重要的意义。
  一、解放思想的内涵
  解放思想就是打破僵化的观念和固有的思维模式,使人们的主观认识与不断发展变化的客观实际统一起来,研究新情况、解决新问题、开创新局面。可见,解放思想的过程其实就是一个不断解除束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程,是一个跳出来思维、破除旧有的不合适宜的观念、树立新的开拓性的理念、达到新境界的过程。在此过程中,人们不可避免地要面临挫折和失败,奋斗中也充满了艰难和风险。因而,只有敢于冒险、勇于创新、勇于实践的人,才能真正推动社会的发展与进步;前怕狼、后畏虎,束手束脚、照猫画虎,是不可能真正实现思想解放的。
  二、青年干部应率先解放思想
  青年干部作为国家的生力军,作为社会主义事业的接班人,应率先解放思想。
  一是青年干部要加强学习,充分发扬一不怕苦、二不怕累、三不怕挫折和失败的拼搏精神。
  加强学习是解放思想的前提,面对日新月异的新形势,青年干部只有不断加强学习,才能提高自身的思想觉悟、理论修养和知识水平,也才能有效地提高分析形势、判断是非和解决问题的能力。因此,青年干部要把学习作为一种责任、一种修养、一种境界、一种品格契而不舍地积极追求。毕竟每个人都有自己的工作,不可能拿出较多的时间参加集中培训学习,而要获得知识、掌握政策、提高能力、正确把握形势,就要养成良好的自学习惯,充分发扬“钉子”精神,合理安排空余时间,抓住一切机会进行学习,提高自我。
  二是青年干部要自省自励,培养优良作风。
  青年干部要敢于正视自己的问题,做到既不为过去的成绩而自满,也不为既有的经验所束缚。要善于思考、勤于钻研,绝不拿自己的优势去和别人的劣势比,要不断自省自励,坚决克服骄傲自满、因循守旧、作风漂浮、小事不愿做、大事做不来的浮华作风;努力克服求稳怕乱、小富即安、小成即满,不愿追求进步的思想;积极培养坚持真理、不唯书、不唯上、只唯实的务实作风,切实把解放思想、实事求是落实到具体行动中去。
  三是青年干部要积极实践,开拓进取。
  当前,随着形势的发展变化,出现了一些新情况、新问题,而要适应这些新形势,解决这些新问题,就要有新思想、新观念、新举措。因此,青年干部面对新情况、新问题,要敢于突破旧思想、旧观念、旧传统的束缚,大胆探索、开拓创新,不断总结好的经验、好的方法,探索新的规律,推出切合实际的新举措;要牢固树立“争一流、创一流”的思想,做到敢为天下先,不怕冒风险。
  四是青年干部要善于思考、善于总结。
  解放思想决不是胡思乱想,青年干部要从大局出发,养成全面思维、综合考量的良好习惯,要使自己的创新思维、创新方法更具合理性、科学性,更能贴近工作和生活实际。要对自己经历过的事情,包括自己的工作适时进行回顾总结,想想哪些是对的,哪些是错的,经验在哪里,教训有哪些,要尽可能地避免少走弯路、少犯错误,在此基础上确立自己的新思路,找到新方法,采取新举措,使之更有利于工作的开展,更有利于社会的进步。
  五是要坚持科学发展观,全方位、多角度地看待问题。
  我们国家与30年前相比,经济、社会发展已取得了较大成就,我们所面临的国际国内形势也不可同日而语。形势喜人、形势逼人,这就要求我们年轻一代更要解放思想,把自己置身于时代前沿,牢固树立科学发展意识,不断加强自身修养,提高自己的能力,全方位、多角度地为促进社会各方面的可持续发展尽心尽力。
  总而言之,解放思想不是一个单一的问题,它与人的全面发展分不开,也与社会的全面发展分不开。一个青年干部,只有实现自身发展的提高,才能在发展中找准自己的位置,明确发展的方向,树立正确的目标,才能使自己的实践更有利于工作,更有利于推动社会经济及各项社会事业健康、快速地发展。

 

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