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工勘院加大人才培养力度 催生企业内源动力

  • 分类:院队要闻
  • 发布时间:2021-01-25
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工勘院加大人才培养力度 催生企业内源动力

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  • 分类:院队要闻
  • 作者:朱莉娟
  • 来源:大队工勘院
  • 发布时间:2021-01-25 00:00
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工勘院加大人才培养力度 催生企业内源动力
 

 

        近年来,大队工勘院针对职工队伍普遍年轻,高层次人才不足,项目经验、技术能力、知识储备不能完全满足工勘院长远发展需要的特点,多措并举,不断加大人才培训培养力度,成效显著,为企业高质量发展催生内源动力。
        据统计,该院2019年通过一级建造师2人(建筑、市政)、一级造价工程师1人(土建)、二级建造师9人(矿业、建筑、市政)、一级结构工程师基础阶段1人;2020年通过一级建造师1人(建筑),注册岩土工程师基础阶段5人。另有2020年二级建造师报名参考人员6人(考试成绩未公布)。
        成绩的取得来之不易,工勘院深知,培训培养好轻年技术人才是强企之基、竞争之本、转型之要,高质量的人才队伍是企业高质量发展的重要支撑。工勘院制定政策鼓励职工在工作之余,充分利用网络和书本进行业务知识学习。一是通过制定《注册师奖励发放办法》,鼓励职工通过“以考促学”的方式,参加各类职业资格考试,获得工勘院业务发展需要的注册类执业资格证书;二是通过“家悦读”等方式,营造互帮互学的学习氛围;三是通过多渠道、多方式开展业务培训,按季度开展专业技能考核评比,提高理论知识与实践相结合的水平;四是通过采取为职工报销图书费的方式,鼓励职工多读书,读好书。
        如今,全院上下形成了浓厚的学习氛围,大家你争我赶,鼓足干劲争先创优,将学习的理论知识应用到工作实践当中,实现了理论水平与工作能力的双提升,为该院各项事业高质量发展提供了源源动力。

 

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