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计财科采取多项措施提高科员业务水平

作者:江姗浏览次数: 日期:2013年6月9日 09:40

计财科采取多项措施提高科员业务水平
           

        近年来,随着我队核地质经济快速发展,一些新职工走上了财务工作岗位。计财科为了夯实财务平台,更好地服务于“三个三”战略,紧紧围绕地矿立队这个中心,致力于打造学习型科室。针对年轻科员对工作充满激情、勤奋好学、实际工作经验不足等特点,计财科采取多项措施提高科员业务水平。

        一是制定人才培训计划,内、外培训相结合;

        二是安排业务功底较强、富有经验的科员讲解财经法规以及大队各项财务制度,做到教学相长;

        三是采取“一对一”方式进行“传、帮、带”,要求年轻科员虚心向工作多年的同事请教,年长科员也要发扬奉献精神,抽出时间帮助新同事;

        四是理论联系实际,安排新财务人员到生产一线学习,增强感性认识,提高实践能力;

        五是采取座谈的方式,交流工作情况、学习体会,提出问题共同研讨,达到知己知彼、互帮互助的目的;

        六是每月组织一次业务考试,检验学习效果。

 

图为计财科内部培训讲课中     小柯     摄

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