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二六六大队开展找矿突破战略行动大讨论总结

浏览次数: 日期:2012年12月28日 11:24

二六六大队开展找矿突破战略行动大讨论总结

 


        按照大队党委的统一部署,从 2012年6月1日开始,我队开展了找矿突破战略行动大讨论活动。活动开展以来,我队各单位认真贯彻落实大队的部署安排,围绕活动主题和实际,精心组织,周密部署,扎实推进,注重创新,以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神,积极参加活动,顺利完成了准备动员、学习讨论、解决问题和总结完善四个阶段的各项规定任务。在确保四个阶段规定动作顺利完成的基础上,还把大讨论活动与其它工作结合起来,做到了两手抓、两不误、两促进,形成了大讨论活动与业务工作全面推进的良好局面。现就活动情况简要总结如下。
       

         一、加强组织领导
        为加强活动的组织领导,大队成立了大讨论活动领导小组,余国林任组长,周建民任副组长,成员有李冬发、赵建林、刘迎春、郭湖生、牛晓云、郑师雄。并抽调多名同志组成活动办公室,具体承担大讨论活动的安排、落实、协调等工作,自上而下建立起协调联动的工作机制,确保了活动组织有力、工作有序。
         在这次活动中,大队班子成员带头学习、讲感想、谈体会,在动员会上作表态发言,带头宣讲,多次参加下属单位的讨论,对部分干部职工在学习活动过程中遇到的疑难问题给予耐心解答;带头调研分析,多次外出,深入矿区、矿点进行调研。大队领导的率先垂范,有力地推动了活动的深入开展,是搞好找矿大讨论活动的重要保证。 

 

        二、深入学习,广泛讨论
        1、我们的广大干部职工,深入学习贯彻落实苏荣书记、徐绍史部长的重要批示,深入学习贯彻落实全省找矿突破推进工作会和局地矿工作促进会精神,进一步解放思想,认清形势,坚定信心,加快科学发展,特色崛起步伐。切实把思想和行动统一到局党组的战略部署上来,统一到大队各项的要求上来,统一到找矿突破战略行动的实施上来。
        2、重点围绕了以下几个方面的问题展开广泛讨论:地质找矿如何突破,重大地质问题如何解决,找矿工作环境如何改善,激励机制如何落实,高端地质科技人才如何引进,地质找矿能力如何加强,地质找矿手段如何提高;延伸业特色如何打造,经营网络如何构建,体制机制如何创新;发展方式如何有效转变,经济增长极如何形成,可持续发展的支点如何培养和壮大;先进模范人物的示范引领作用如何发挥,既弘扬核地质队光荣传统、又充分体现社会主义荣辱观和改革创新、与时俱进时代特征的企业文化如何构建,如何培养打造一大批专业技术精、综合素质硬、责任意识强、精神面貌好、懂经营、善管理、能够担当起事业发展重任的核地质新人等问题。此外,工勘院还围绕福平局长“一队两院(地环院、工勘院)”的指示,就组建和运作好地环院组织职工开展广泛讨论。测绘院、基础公司、印刷厂围绕如何积极融入地质找矿突破战略行动,争当延伸业发展的火车头、主力军目标,就如何制定自身主业(测绘、地质岩心钻探等)发展“三五八”规划、加快科技进步、推动人才队伍建设、强化产业特色、打造增长亮点、提高核心竞争力等问题展开讨论。机关和事管中心就如何加强管理、搞好后勤、优化服务等问题进行讨论。

 

        三、及时宣传交流,营造浓厚氛围
        开辟了地质找矿战略突破行动专栏,及时发布上级领导重要讲话和大队实施大讨论活动方案。充分利用简报、宣传栏、LED显示屏等媒体,形成多层面、多形式、立体化的宣传格局,正确引导,广泛宣传,及时报道活动进展情况,充分反映活动中产生的新思路、新举措,体现新时代地质人的精神风貌。
        在全队开展了大力弘扬“以先行强国为荣、以找矿富民为荣、以精学立世为荣”新三光荣和“对事业不离不弃、对探索不折不挠、对困苦不畏不惧”地质精神的宣传教育活动。大队组织开展队情队史和核工业传统教育,举办了事业传承报告会和先进人物事迹报告会,请老地质工作者和荣获省、市、局先进个人宣讲,组织年轻职工参观军工文化教育基地。
 

         四、主要成效
         通过大讨论活动,大队全体干部职工对找矿突破战略行动的认识进一步深入,落实找矿突破战略行动精神的自觉性进一步增强,查出了存在的问题,理清了思路,解决实际问题的能力进一步提高,活动取得了明显的成效,具体表现在以下个方面:
      (一)提升了认识,落实找矿突破战略行动的自觉性、坚定性得到进一步增强。
通过开展大讨论活动,我队干部职工进一步加深了地质找矿战略突破行动的认识,增强了贯彻落实地质找矿战略突破行动精神的自觉性和使命感。我队干部职工深刻地认识到,实施找矿突破战略行动是维护国家战略安全的现实要求,是缓解我省资源供需矛盾的重要途径,是做大做强我队矿业经济的必然要求,也是我队改革发展的迫切需要。我队产业规模不大,可经营性资产少;缺乏灵活的机制,抵抗风险能力差等,这些问题制约了我队的改革发展。实施找矿突破战略行动,既可以充分发挥我们队伍齐备、经验丰富、技术力量强的优势,加快实现地质找矿重大突破;又可以促进自身的改革发展,壮大自身的经济实力,为贯彻地矿立队、创建幸福单位提供坚实的经济基础。 
        通过开展大讨论活动,促使我队站在全省经济社会发展的高度,重新审视自己所处的地位与肩负的责任,认真思考、谋划地质找矿工作,以此更好地发挥我们地质工作基础性、先行性作用,更加主动地为地方经济与社会发展服务,从而在为全省经济社会提供更多保障服务的过程中寻求自身的发展;通过开展大讨论活动,帮助我对进一步认清形势,进一步明晰工作思路,在应对危机中努力占据主动,为全队经济健康发展奠定扎实的基础;通过全面、深入地开展地质找矿改革发展大讨论,在相当程度上,全面提升了我队对地质工作的思想认识水平,使我队更明确地认识到自己在服务地方经济社会发展中具有别人无可替代的优势,应当有更大的作为。
      (二)查找出了制约影响我队地质工作改革发展的问题,理清了我队今后工作的思路。
通过大讨论,我们梳理出影响制约队地质改革发展的问题是:
        1、在铀矿勘查方面,在桃山地区地质工作程度低、认识浅,地质技术力量不足,工作投入总量不足新技术装备、手段应用少;
        2、在非铀矿权方面,我们起步较晚,尽管付出了巨大的艰辛和努力,但矿权获取工作与局要求还有差距,工作任务仍然十分繁重。
        3、坚定不移地实施地矿立队战略,优化产业结构,转变发展方式,提高发展质量和效益,但地矿业的主体地位不强,非铀矿权工作正在起步之中,制约地矿经济增长的因素有待进一步克服。
        4、延伸业今年有很大的突破,特别是测绘业发展势头迅猛,但整体看,我们的市场经营开拓意识不强,观念不新,办法不多。

 

        我队今后工作的思路是:
        对于地质找矿,要做到:
        1、坚持“一个中心”:即坚持以扩大资源掌控增量为中心;
        2、开发“两种资源”:即开发能源矿产和非能源矿产两种资源;
        3、开拓“三个资源市场”:即开拓省内、省外和海外三大资源市场;
        4、畅通“四条资金渠道”:即运作政策性公益找矿、商业性市场找矿、合作投资找矿、自筹资金找矿四条资金渠道。
        对于地质延伸业,要做到:
        1、高举一个龙头:即以经营管理为龙头;
        2、打造两个支柱产业:即测绘业和工勘业(地质技术服务业);
        3、加快三个推进:即加快推进产业结构调整、加快推进资源优化整合、加快推进对外开放合作;
        4、坚持四个更加注重:即更加注重提高发展的质量和效益、更加注重科技创新、更加注重人才队伍建设、更加注重品牌效应。
      (三)地质找矿、非铀矿权、海外找矿取得较好成效
        由大队实施和已经完成野外地质工作的地质找矿项目有三个:一是《江西省宁都县天子地地区铀矿普查》,属中央地勘基金项目。二是《江西省宁都县小源地区铀矿普查》,属中核集团地勘基金项目。三是《九江市城门山铜矿二期扩建工程基建探矿》,属市场地质技术服务项目。其中,《江西省宁都县小源地区铀矿普查》野外验收获优秀等级,《江西省宁都县天子地地区铀矿普查》野外验收获良好等级。正在实施的地质找矿项目有二个:一是《江西省宁都县高田地区铀矿调查评价》,属省地勘基金项目(与262大队合作)。二是《江西省宜春市袁州区院背地区铅、锌矿普查》,属市场地质技术服务项目。
        今年大队新增《江西省浮梁县叶村金矿》、《江西省浮梁县迢思里金矿》和《江西省遂川县凤凰山金矿》三个矿权;与市场合作伙伴联合出资伍佰万美元在柬埔寨注册成立了原能矿业(柬埔寨)有限公司,对柬埔寨柏威夏铜(银/金)矿和马德望省金属(金、铜、红宝石)矿开展地质找矿工作;与江西省西矿铜业有限公司就墨西哥玛哥(Marco Antonio)铜矿区,地质找矿达成了合作协议,准备申报国家海外找矿风险基金。下一步重点是着手对上述矿权和项目进行深层开发和推进,以实现技术、资源、资金的良性循环,更好地发展矿业特色经济。


          五、存在问题及体会
          在充分看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与省、局的要求相比,与广大干部职工的期望相比,这次大讨论活动,我队也还存在着一定的差距和不足。比如,大讨论活动开展不平衡,个别干部职工对活动重要性的认识还不够;一些部门的学习方式还比较单一;学习实践内容的针对性,还需要结合形势发展和本职工作实际进一步加强等等。这些问题需要我们在今后的工作中通过不懈的努力,认真加以解决。
          回顾近一段时期的工作实践,我们还深刻体会到:
          1、大讨论活动的深入开展必须坚持领导班子、科室和二级单位主管示范带头的原则,以此调动广大职工的积极性和主动性,确保找矿大讨论活动沿着正确的方向发展。
          2、必须坚持规范与创新的统一。在完成“规定动作”的基础上,把上级部署与本单位的具体实际相结合,增强大讨论活动的针对性和实效性。
          3、必须坚持激发基层活力和尊重基层的首创精神,充分调动基层的主动性,形成上下联动、生动活泼的局面。
          4、必须坚持开展大讨论活动与解决实际问题相结合,使大讨论活动突出实践特色,由“单纯的活动”向“务实的工程”转变。
          5、必须坚持强有力宣传舆论攻势,扩大声势,使每个干部职工在思想上认识活动的指导思想、目标任务、措施要求,充分调动广大干部职工积极参与的热情,才能将活动不断深入,取得良好的效果。
 

        六、今后努力的方向
        大讨论活动虽然已告一段落,但并不意味着找矿突破战略行动的工作已经结束。开展大讨论活动,重在取得实效,贵在坚持长效。我们要持之以恒地抓好这项工作,进一步明确努力方向,不断巩固和扩大实施找矿突破战略行动成果。当前和“十二五”期间大队结构调整的总思路是:坚持一个中心即坚持地矿立队为中心,打造两个支柱即打造工勘地环和测绘两个支柱产业,重组工勘院,突出地环院,做大测绘院,搞活基础公司、印刷厂。
       我队桃山矿田的铀矿找矿工作始于2005年,先后启动了中央地质勘查基金、中核地质勘查基金、中央财政补助基金和省地勘基金的找矿项目,至今已完成近7万米钻探工作量,取得了良好的找矿成果,桃山地区的能源矿产地位得到了新的提升。在赣州召开的赣南地区找矿突破座谈会议上,将桃山列为全省三个找矿突破重点地区之一,桃山铀矿开发迎来了新的更大机遇。
      今年我队申报的2个铀矿项目已经通过预审,立项工作开局良好,接下来要抓紧跟进,争取2个项目都能成功立项。要积极与中核集团沟通,努力推进大府上地区的铀矿详查项目。我队今年承担的江西省基金项目取得了良好的找矿成果,要争取明年续项。要完善桃山矿田找矿规划,做好桃山铀矿开发的整体性研究,并对“十二五”规划中有关铀矿的发展目标作适当的调整,谋划好桃山地区后几年的找矿工作。要重视成矿理论研究,加大重点区域的找矿力度,优选靶区,靓女先嫁,多立项,立好项,找大矿、找富矿,尽快将资源优势转化为经济优势、发展优势,为局找矿突破战略行动作出应有贡献。

 

 

 

找矿突破战略大讨论领导小组办公室 

所属类别: 地质找矿突破战略行动

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