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江西核工业测绘院实施人才培养 “139”计划

作者:测绘院浏览次数: 日期:2013年3月7日 17:17

江西核工业测绘院实施人才培养 “139”计划

 


   
        人才是企业发展的基础。为了更好的促进江西核工业测绘院的发展,增强核心竞争力,提升职工的技术、管理水平,该院决定实施人才培养 “139”计划。
        该院 “139”计划是:先由全院拟定出10名骨干,从技术、管理、经营等方面进行培训,形成综合素质相对较高的10人,为“1”计划。由该10名骨干每1人带3人,共指导、培训30人即“3”计划。再由这30人每1人带3人,共指导、培训90人即“9”计划。通过逐级互动强化培养,落实到人,规定期限,规定内容,结对子、点对点进行培养和帮助,也就我们常说的“传、帮、带”。通过这种模式,加强对人才的培养,快速提升职工的综合素质。同时把“139”计划的实施纳入考核目标,建立奖惩机制。
        据了解,该院计划到2014年,培养30名合格的项目管理人才,使测绘院整体技术、管理、经营水平迈向新的台阶,实现全体职工中90%的职工能独当一面,让传帮带的优良传统在全院生生不息。

 

 


江西核工业测绘院
 

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