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以员工幸福为最高追求——测绘院二分院党建工作侧记

作者:付靖 唐斌浏览次数: 日期:2013年8月20日 09:27

以员工幸福为最高追求——测绘院二分院党建工作侧记
 

 

    提起测绘外业测区生活,人们往往会与单调、孤寂、艰苦等词汇联想到一起,因为外业工作,在地域上是天南地北、时间上是春夏秋冬、亲情上是别妻离子、收入上是囊中羞涩。也难怪常有人自豪第感慨:测量工作不是一般人干的活儿。在外面辛辛苦苦跑一天,回到项目部还要对测绘结果进行编辑整理成图,通宵达旦地工作是常有的事情。
    近年来,随着我院业务的进一步拓展,人才引进的力度不断加大,80后、90后测绘工作者已逐渐成为我院的主力军,他们积极向上,努力工作,也重视享受生活。因此,在高强度的工作之余,如何坚持以人为本、建设高素质测绘职工队伍、促进人的全面发展,如何丰富员工们的业余生活,如何倡导和谐理念、提倡和谐精神、构建和谐测绘精神,是我们测绘院在加强党的建设的重要任务。二分院贯彻落实测绘院党支部提出的“建设幸福测绘院”发展战略,把员工过上美好生活的愿望作为各项工作努力方向,着力打造优秀团队。

加强作风建设,凝聚发展力量

    二分院现有四个项目部,分设在浙江宁波的象山、奉化、余姚、江北,有党员3名,入党申请人6名。年初,分院长唐斌和四个项目经理根据测绘院党支部的工作思路,制定了一手抓生产,一手抓党建的“两手抓”工作模式。深入开展党的群众路线教育实践活动,把党员干部的作风建设摆在加强党的建设的突出位置,坚持把理想信念教育作为思想政治建设的首要环节,始终用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持以政治文明带动精神文明,通过抓党员干部的工作作风,靠典型带动,榜样示范,着力建设团结和谐、蓬勃向上、艰苦奋斗、敬业奉献的二分院。

推进文化建设,提升幸福指数

    幸福是一种情感,感受幸福,不要老想到我们没有什么,而要想到我们有什么。
    六月份以来,进入高温酷热的盛夏时节,尤其是从7月下旬到8月上旬,每天都是“桑拿天”,二分院的一线员工们抓住晴朗的天气,顶烈日、冒酷暑抓紧生产。为保障员工们的身心健康,项目管理人员积极采取一系列有效措施,做好防暑降温工作,在炎炎夏日为员工们及时送上清凉与关怀。
    在各项目部,项目经理坚持每日收听、收看天气预报,了解天气变化情况,及时做好高温天气生产指导工作。根据天气情况,科学安排生产工序和工作量,合理调整作息时间,采取“紧两头、歇中间”的方法,尽量避免高温时段进行露天室外作业。实行午休制度,严格控制加班加点,减轻员工们的劳动强度,避免疲劳作业。
    同时二分院始终坚持以人为本的管理理念,在测绘院党支部的总体部署下,二分院及时为员工们配备了空调、凉席、电风扇、蚊帐等生活用品,还为外业测量人员准备绿豆汤抵抗高温。为确保员工在炎热天气中的工作安全性,各项目部还安放了公共药箱,准备了藿香正气丸、十滴水、人丹、清凉油、红花油、蛇药等安全防暑药品,同时要求项目经理密切观察所有作业人员的身体情况,及时为有中暑迹象的工作人员提供所需药品。每天外业测量人员回来后都可以在项目部喝到清凉解暑的绿豆汤,在测绘院工作十多年的外组组长孙海国动情的说:“每天能喝到冰凉、清甜的绿豆汤,天气再热、气温再高、工作再累,我们都不怕!”
    盛夏的高温天气容易引起心情浮躁,特别是一些刚从学校毕业分来的新员工,从来没有吃过这样的苦,容易产生消极情绪。为了缓解员工们的心理压力,培养员工团队精神,增强凝聚力,二分院将党建工作做到实处,在不影响生产计划的情况下,分别抽星期天下午组织宁波各项目部人员就近到象山松栏山的海边去游泳纳凉活动。大家在大海里畅游,在海滩上嬉耍,兴高采烈地拍照留念,让青春的欢笑与汗水定格。

    二分院院长唐斌表示,二分院全体员工将在罗石坚院长的带领下,解放思想不僵化,励精图治不折腾,始终坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享,并与其他分院的同事们一道努力,携手共创测绘院更加幸福美好的明天。


 

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